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第176章 大奉国跨时代的改革(第2/2 页)

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“想要大奉国强大,第一步让大奉国的百姓和娃娃们吃饱饭,第二步就是让大奉国的青年都能免费地读书!”

“培养一批批优秀的理科人才。”

“让这些培养出来的人才,进入各个部门,大奉国能不强盛吗?能不成为这个世界上最强盛的国度吗?”

大奉国官员们无比的激动。

当镇北王的亲卫麒麟卫,将准备好的册子,发放到每一位官员的手中。

他们看着手中的册子,被震惊得语无伦次。

镇北王看向每一个脸上都露出震惊之色的官员们:

“本王所写的部门全部都发展起来之后,就是大奉国腾飞之时。”

拥有镇北王这样的掌舵人存在。

就算是再烂,再腐朽的皇朝。

经过镇北王的治理也会焕发出惊人强壮的生命力。

“本王已经将部门全部都列了出来!”

“每一个部门,全部给本王安排官员入驻,暂时无需先管自己到底会与不会,先给本王将人放进去。”

“每一个部门,本王都会详细地规划!”

“三十一个部门,选出部长,本王要召集部长会议,从今往后,朝堂之上再也不需百官觐见,只需部长来到太和殿之中开会。”

“而且!这太和殿之中,放置会议圆桌,无需再站着或跪着。”

这就是彻底的改革。

去掉官僚臃肿的体制,将部门精简,借鉴企业公司的模式来管理。

事实上,大奉国的朝廷就是一个改革之后庞大的企业。

这个企业拥有的规则自然会让更核心的人聚在一起。

将一个个完整的规则建立,镇北王鸿煊将最有效,最高效地统治整个皇权政治团队。

从此以后,大奉国臃肿官僚机构彻底地消失在历史长河之中。

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